Hàng trăm ngàn phụ nữ, con số cao gấp 8 lần nam giới đã rời bỏ lực lượng lao động trong toàn quốc hồi tháng rồi cho thấy đại dịch tiếp tục làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng trong nền kinh tế Hoa Kỳ. Số liệu được công bố hôm thứ Sáu cho thấy khoảng 617,000 phụ nữ rời khỏi lực lượng lao động riêng trong tháng 9, so với 78,000 người đàn ông. Một nửa số phụ nữ bỏ việc trong khi đang ở độ tuổi lao động từ 35 đến 44. Hiện nay, tỉ lệ phụ nữ bị thất nghiệp trong toàn quốc vẫn ở mức 8% trong tháng Chín. Đối với phụ nữ da đen và gốc châu Mỹ Latinh, tỷ lệ thất nghiệp cao hơn. Thực tế cho thấy nữ giới bị ảnh hưởng nặng nề trong cuộc suy thoái vì đại dịch Covid-19 so với các đợt khủng hoảng trước.
Photo https://www.iconfinder.com/
Các ngành sử dụng nhiều phụ nữ như khách sạn và giải trí hầu như bị tê liệt trong mùa đại dịch. Mặt khác, cũng có nguyên nhân là nhiều phụ nữ chấp nhận ở lại nhà để chăm sóc gia đình. Theo phúc trình của McKinsey’s và LeanIn’s Women in the Workplace, các bà mẹ có khả năng gánh vác hầu hết các công việc nhà và chăm sóc các con cao gấp ba lần các ông bố. Lana D. cư dân California, cho biết vợ chồng của bà đã thảo luận việc một trong hai người phải nghỉ việc để ở nhà trợ giúp hai đứa con nhỏ học tiểu học. Cuối cùng thì bà Lana phải tạm gác việc điều hành công ty mỹ phẩm để ở nhà. Russel Price, kinh tế trưởng Ameriprise cho biết tỷ lệ phụ nữ bỏ việc tăng cao vì các cơ sở dịch vụ giữ trẻ ban ngày giảm gần 18% trong tháng 9 so với trước đại dịch. Một số phụ nữ khác phải ở nhà vì bị mất việc, như trường hợp của Jessica, người nhận trợ cấp thất nghiệp lần đầu tiên trong đời và chuyển đến ở cùng mẹ ruột để kiếm sống qua ngày. Chức vụ phụ tá giám đốc công ty bán lẻ của bà biến mất vì đại dịch Covid-19. Giờ đây, bà không biết làm cách nào để có thể trở lại làm việc.
